#AEFEenDANGER
CA du 27 novembre : premiers retours

 📢 Mobilisation du 2 décembre❗

L’AEFE entre dans une période décisive pour son avenir ! 

Le 18 décembre, le Conseil d’Administration extraordinaire tranchera sur des choix budgétaires majeurs. Les décisions prises  détermineront le fonctionnement futur de l’Agence et de tout son réseau.

Face aux annonces déjà préoccupantes, la FSU appelle tous les personnels à mesurer l’ampleur des enjeux. Dans ce moment critique, la mobilisation du 2 décembre peut véritablement changer la donne !

Rappel historique du désengagement de l’état vis-à-vis de l’AEFE :

• 2009 : transfert de la part patronale des pensions civiles des personnels détachés du MEN vers l’AEFE ;
• 2017 : diminution brutale de 33 millions € du budget initial et suppression de plus de 500 postes de détachés ;
• 2018 : projet présidentiel de Cap 2030, développement des établissements partenaires privés (à but lucratif) qui utilisent les moyens publics ;
• 2025 : baisse de 28,5 millions € du budget de l’AEFE et suppression de plus de 100 postes de détachés ;
• 2026 : baisse prévisionnelle de 28 millions €.

Cela représente un désengagement de l’Etat de plus 60 M€ entre 2024 et 2026 !

Le réseau historique de l’AEFE ne peut plus fonctionner avec toujours moins de moyens financiers et humains. Ces choix politiques ont conduit à une impasse budgétaire qui amène le MEAE à envisager une réforme de l’AEFE.

L’objectif du MEAE est de stabiliser les finances de l’AEFE d’ici fin 2026. Dans un second temps, une refonte en profondeur de l’organisation de l’Agence est envisagée.
Lors du Conseil d’Administration (CA) du 27 novembre, le MEAE a confirmé les pistes présentées aux organisations syndicales le 20 octobre et le 19 novembre.

Au CA du 18 décembre 2025, les points suivants seront donc soumis au vote : 

• EGD et conventionnés : augmentation de la contribution sur les salaires des détaché⋅es à hauteur de 35% de la part patronale de la pension civile en 2026, puis 50% en 2027
• Partenaires : vers une contribution à hauteur de 4% du chiffre d’affaire
• Services centraux : réduction des dépenses de 3 millions € et suppression de 10 postes.
• Familles : augmentation des frais de scolarité annuels (en moyenne, + 400 euros par élève).
• Créances bloquées à l’étranger : remontées (en cours) à hauteur de 20 millions d’euros.

Des groupes de travail continueront de se réunir en 2026 afin d’élaborer un projet de réforme pour l’Agence avec, entre autres, une réflexion sur la cartographie des EGD.

La FSU approuve certaines pistes proposées, comme celle de faire davantage payer les établissements partenaires qui profitent de l’argent public pour leur développement.

En revanche, la FSU s’oppose fermement à trois perspectives :

• la réduction du nombre d’EGD, établissements les plus protecteurs des droits des personnels et garants de la scolarité française
• la pression financière excessive sur les établissements conventionnés qui peut les amener à supprimer des postes de détaché·es voire à déconventionner. En effet, les détaché·es deviendraient des détaché·es direct·es (hors AEFE), en contrat de droit privé local. Les personnels de droit local (PDL) perdraient comme eux toutes les références France.
• la non revalorisation des rémunérations des PDL des EGD et conventionnés. 

La FSU propose que la part patronale des pensions civiles des détaché·es de l’AEFE soit payée par le MEN et non par l’AEFE. 
Cette charge, qui représente 40% du budget de l’AEFE, ne correspond qu’à 0,003% du budget du MEN !  Ce dernier peut faire face…

C’est une question de rapport de force et de volonté politique.

C’est pourquoi la FSU a déposé un préavis de grève à l’AEFE pour le mardi 2 décembre (également une journée de mobilisation en France sur les questions budgétaires, contre l’austérité et pour nos salaires).
La FSU appelle tous les personnels à une mobilisation massive le 2 décembre.

Cette mobilisation sera l’occasion de porter notre proposition pour que la part patronale de la pension civile soit assumée par le MEN pour 0,003% de son budget, et non par l’AEFE sur 40% de son budget, aujourd’hui intenable.

PS : Nous vous invitons également à lire la déclaration liminaire de la FSU au CA du 27 novembre.